ANAMBAS, Kepri.co.id – Dinas Komunikasi, Informatika dan Statistik (Diskominfotik) Kabupaten Kepulauan Anambas, meluncurkan inovasi SILINA MANJA pada Jumat (23/10/2026). Dashboard ini dirancang untuk memperkuat pengendalian kinerja organisasi melalui pemantauan target, evaluasi realisasi, dan tindak lanjut perbaikan dalam satu sistem terintegrasi.
Peluncuran berlangsung di Ruang Rapat Kantor Bupati Kepulauan Anambas dan dibuka langsung Sekretaris Daerah, Sahtiar SH MM. Inovasi ini menjadi langkah Diskominfotik membangun pengelolaan kinerja yang lebih terencana, terukur, dan akuntabel.
SILINA MANJA merupakan singkatan dari Sistem Kendali Rencana Manajemen Kinerja. Melalui dashboard ini, Diskominfotik berupaya memastikan setiap target kerja tidak berhenti sebagai dokumen perencanaan, tetapi juga dipantau perkembangannya hingga tahap evaluasi.
Satu Dashboard untuk Mengendalikan Kinerja
Selama proses pengelolaan kinerja, organisasi perlu memastikan kesesuaian antara rencana dan pelaksanaan. Karena itu, SILINA MANJA menyatukan berbagai elemen kinerja dalam satu dashboard agar proses pemantauan lebih terarah.
Sistem ini merangkum sasaran dan indikator kinerja, target, rencana aksi, penanggung jawab, progres pelaksanaan, realisasi, hingga bukti dukung. Dengan penyajian tersebut, setiap unit kerja diharapkan dapat memahami tanggung jawabnya sekaligus melihat perkembangan pencapaian target organisasi.
Selain memudahkan pemantauan, integrasi data tersebut diharapkan membantu pimpinan mengidentifikasi kesenjangan antara target dan realisasi. Informasi itu dapat menjadi dasar untuk menelusuri penyebab kendala serta menentukan langkah perbaikan yang sesuai.
Sekretaris Daerah Kabupaten Kepulauan Anambas, Sahtiar SH MM, menyambut baik peluncuran inovasi tersebut. Ia menilai, SILINA MANJA berpotensi meningkatkan kualitas manajemen kinerja apabila diterapkan secara efektif.
“Saya menyambut baik inovasi SILINA MANJA ini. Harapannya ini memberi manfaat nyata untuk peningkatan kualitas manajemen kinerja. Kalau memang efektif, saya mendukung untuk diterapkan lebih luas ke seluruh OPD, tentu dengan memperhatikan kebutuhan dan kaidah pengelolaan kinerja yang berlaku” ujar Sahtiar.
Dukungan tersebut, membuka peluang bagi pengembangan SILINA MANJA di lingkungan organisasi perangkat daerah (OPD) lainnya. Namun, perluasan penerapan tetap harus mempertimbangkan kebutuhan masing-masing perangkat daerah dan ketentuan pengelolaan kinerja yang berlaku.
Penguatan Evaluasi dan Tindak Lanjut
Bagi Diskominfotik, kehadiran SILINA MANJA diharapkan mendorong perubahan cara kerja menjadi lebih kolaboratif. Setiap unit, dapat melihat kontribusinya terhadap sasaran organisasi, sedangkan pimpinan memiliki data untuk mendukung evaluasi dan pengambilan keputusan.
Meski demikian, keberhasilan dashboard tidak hanya bergantung pada ketersediaan sistem. Ketertiban dalam memperbarui data, kelengkapan bukti dukung, serta pelaksanaan evaluasi secara berkala juga menjadi bagian penting dalam pengendalian kinerja.
Melalui penyempurnaan tersebut, Diskominfotik ingin menjadikan SILINA MANJA sebagai instrumen yang membantu organisasi mengenali hambatan lebih awal. Dengan begitu, evaluasi tidak sekadar mencatat capaian, tetapi juga menjadi dasar untuk menentukan tindakan perbaikan.
Inovasi ini, merupakan bagian dari aksi perubahan bertajuk Optimalisasi Pengendalian Kinerja Organisasi melalui SILINA MANJA. Inovasi tersebut digagas Sekretaris Diskominfotik Kabupaten Kepulauan Anambas, Seljuli Hamurillah, dalam Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) Tahun 2026.
Ke depan, Diskominfotik akan terus menyempurnakan dashboard tersebut, terutama dalam aspek pengendalian kinerja, ketertiban bukti dukung, dan evaluasi berkala. Upaya ini diharapkan memperkuat penerapan manajemen kinerja yang berorientasi pada hasil, sekaligus membantu organisasi memastikan setiap rencana kerja memiliki ukuran pencapaian dan tindak lanjut yang jelas. (latep)
BERITA TERKAIT:
MEB Day jadi Momentum Bupati Aneng Perkuat Kekompakan ASN Anambas
Bupati Aneng Dorong ASN Anambas Tingkatkan Pendidikan Lewat Program RPL
Penantian Berakhir, Bupati Aneng Pastikan Gaji ke-13 ASN Anambas Dibayarkan Agustus
